专业策划与营销人才占全部职工30%，专业服装人才占全部职工40%，是一支由营销人+服装人合力打造的“务实、创新、专业、能战”的复合型团队。

二、富有天才创意的设计队伍 由香港著名服饰设计中心首席执行官梨金山先生领衔设计。

梨金山先生，以对产品细节的苛刻要求而享誉业界，其根植于中西结合的时尚文化的设计思想，主张简约创意，大胆构思，以恰到好处的夸张，活力四射的搭配，妩媚不俗的色彩，让都市女性崇拜有加。

三、狠抓产品质量不放松的精品思想

公司所有的产品在进专卖店之前均经过严格的质量与安全检测，包括：缩水率、扭曲率、色牢度、干擦系数、拉链检测、可燃性检测、化学性检测（过敏和致癌物等）、边角检测、针脚检测，多达数百项检测，确保产品质量不出丝毫纰漏。

四、庞大的采购梯队，确保产品及时供应

公司拥有一支经过严格挑选，具备5年以上经验的采购专家，共分深圳、广州、上海、杭州、大连、石狮、成都、武汉及海外等九个专门采购部，每个采购部细分3个采购组，每组由3—5人组成，分别负责公关、订货、质检、统计等工作。保证货品与该品牌上市相隔时间最短只有20天，打时间战，打信息战。

五、严谨而科学的管理体系

品牌专业化管理模式，全面推行质量与服务管理，以行业首创的4S营销体系（详见4S体系介绍）为基础，从产品体系、采购体系、渠道体系、服务体系等各个环节制定科学规范的管理标准，从管理要质量，从管理要效益，从管理要形象。 面对新世纪的机遇和挑战，辉创没有满足已有的成绩，而是紧紧把握时代的脉搏，在高起点上追求新的发展目标：计划用3-5年的时间，通过合理调整结构，积极实施资本运营，努力开拓国际市场，把公司建设成国内一流服装产品供应基地，最终打造成为跨国界、跨行业的国际一流品牌的集团公司。